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29 articoli

Gli effetti del covid sugli accordi di produttività e welfare

Dalla lettura dei dati elaborati dal Ministero del Lavoro si coglie una nuova tendenza del mercato del lavoro. A seguito dell’emergenza COVID, infatti, gli accordi sulla produttività e sugli incentivi monetari hanno registrato un forte calo.   Contemporaneamente sono aumentati le intese sui piani di welfare. Tale tendenza rispecchia l’accresciuta […]

Il mercato del lavoro alla prova dello sblocco dei licenziamenti

La trattativa tra la politica ed i sindacati ha portato ad una proroga selettiva del blocco dei licenziamenti. L’impossibilità di licenziare riguarderà ancora i settori del tessile e della moda, nonché i fruitori della nuova CIG gratuita.   Si tratta di passaggi verso la normalità che pongono interrogativi cruciali sulla […]

La ripartenza economica spinge le nuove assunzioni

Secondo la stima Unioncamere-Anpal, nel periodo compreso tra giugno ed agosto, si avrà l’accensione di 1,3 milioni di posti di lavoro. L’offerta di impiego è conseguenza della ripartenza economica, nonché della riapertura delle attività ricettive del settore alberghiero e turistico.   Le professioni più richieste sono quelle qualificate nelle attività […]

Gli effetti della ripartenza economica sulla gestione delle risorse umane

Dalle dichiarazioni rilasciate dal Presidente Bankitalia, Ignazio Visco, la ripresa economica è in atto e porterà ad una crescita del PIL del 5% nel 2021. La ripartenza economica avrà conseguenze anche sotto il profilo occupazionale con un ritorno ai livelli pre Covid 2023.   Nell’attuale scenario è fondamentale per le […]

L’importanza della salute e il welfare sanitario integrativo privato

“La salute non è tutto, ma senza la salute il tutto è niente” Questo periodo storico ci ha permesso di constatare quanto ciò sia vero. A tutela della salute e a supporto ed integrazione del sistema sanitario pubblico, c’è il welfare sanitario privato, costituito dai piani sanitari integrativi offerti da […]

Gli effetti dello smart working sull’organizzazione aziendale

La diffusione dello smart working ha portato le imprese a modificare profondamente la struttura organizzativa aziendale. Uno dei temi più spinosi è quello legato all’esclusione dalla base imponibile della retribuzione delle spese sostenute dal lavoratore in modalità agile. Si tratta dei costi necessari per approntare la postazione lavorativa quali: l’acquisto […]

Smart working e formazione dei lavoratori

Il lavoro agile è diventato ormai un fattore determinante nell’organizzazione delle risorse umane. Secondo recenti ricerche, infatti, i lavoratori in smart working si attesteranno, nel prossimo futuro, in non meno di 5 milioni di unità. La nuova modalità lavorativa, già regolata dalla legge 81/2017, impone novità anche nell’ambito della formazione […]

Gli effetti collaterali dello smart working

Secondo una recente ricerca del Politecnico di Milano lo smart working impone alle aziende di lavorare sull’engagement e sulla motivazione dei dipendenti. L’adozione delle misure atte a garantire il superamento delle criticità rilevate è ad appannaggio del responsabile delle risorse umane. Questi ha infatti il compito di ridefinire i modelli […]

L’adattabilità come chiave d’uscita dall’incertezza

La pandemia ha imposto, a più livelli un mutamento repentino e sostanziale delle abitudini che ha coinvolto anche le imprese. Dal mese di marzo 2020 a maggio 2020, il ricorso dei lavoratori in smart working è schizzato dalle 600 mila unità agli 8 milioni. Si è trattato di un passaggio […]

Verso l’ulteriore proroga della flessibilità

Mentre torva conferma l’estensione delle modalità semplificate di ricorso allo smart working sino al 30 settembre 2021, si fanno insistenti le voci di un’ulteriore proroga. Le nuove indiscrezioni rilasciate dal Ministro del Lavoro, infatti, danno per molto probabile l’ulteriore rinvio delle misure emergenziali sino al 31 dicembre 2021.   Nell’ipotesi, […]

Smart working semplificato sino al 30 settembre 2021

Il ministro del lavoro Orlando ha annunciato una nuova estensione delle modalità semplificate di ricorso allo smart working sino al 30 settembre 2021 L’annuncio della proroga esprime la scelta delle istituzioni a favore dell’elasticità dell’organizzazione del lavoro. Questa previsione contribuirà a rendere duraturo il quadro di semplificazione del lavoro avviato […]

Verso l’estensione dello smart working in deroga

La sottosegretaria Nisini ha recentemente dichiarato l’intenzione del governo di prorogare le regole semplificate per l’accesso allo smart working fino al 30 settembre 2021. Tale disponibilità raccoglie la richiesta delle imprese che, altrimenti, dopo il 30 aprile si troverebbero a dover regolarizzare i rapporti di lavoro. Si tratta di una […]

Gli effetti della pandemia sul tessuto imprenditoriale italiano

Secondo il rapporto Istat che ha coinvolto, nel corso del 2020, 90mila imprese italiane, quasi la metà dei partecipanti è strutturalmente a rischio. La ricerca evidenzia poi che solo l’11% delle aziende è solido e che il 33% è convinto di non farcela a superare la crisi. I sondaggi inoltre […]

Verso il consolidamento dello smart working nello scenario post pandemico

Secondo una ricerca del Politecnico di Milano oltre il 78% dei lavoratori vuole lavorare occasionalmente da remoto anche nel post pandemia. La stessa ricerca rivela che lo smart working verrà adottato dalle grandi imprese per 2,7 giorni alla settimana e dalla pa per 1,4 giorni. Tale tendenza deve accompagnarsi ad […]

Obbligatorio il reintegro del lavoratore licenziato per insussistenza del fatto contestato

Prima di ieri, in Italia, in caso di insussistenza del motivo oggettivo di licenziamento, il Giudice poteva riconoscere al dipendente diritto al reintegro o tutela risarcitoria. Ieri la Corte Costituzionale ha affermato l’illegittimità di tale valutazione discrezionale, imponendo che avvenga sempre la reintegrazione. Pertanto, da oggi, l’insussistenza dell’addebito su cui […]

SUPERBONUS 110: le coperture assicurative per l’Amministratore di Condominio

Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]

SUPERBONUS 110: le coperture assicurative per le imprese esecutrici dei lavori

Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]

L’agenda Draghi e la centralità del lavoro nella ripresa economica

Nel discorso alle Camere il Presidente Draghi ha citato sedici volte la parola “lavoro” e nove volte la parola “lavoratori”. La rilevanza di tale elemento appare anche dalle riforme del welfare, degli ammortizzatori e delle politiche attive che il premier vuole realizzare. Nel frattempo, la regione Lombardia con il bando […]

SUPERBONUS 110: le coperture per il professionista tecnico asseveratore e per il commercialista

Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]

SUPERBONUS 110: le coperture assicurative per il committente

Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]

selezione

La selezione del personale (parte 2)

6. L’annuncio di ricerca L’annuncio di ricerca di personale deve rispondere ad uno scopo preciso: stimolare i potenziali candidati ad inviare il proprio curriculum. Come per qualunque strumento di comunicazione, è bene avere ben chiaro chi è il destinatario, e su questa base costruire il testo. Un altro obiettivo (indiretto) di un […]

La selezione del personale

La selezione del personale (parte 1)

1. Definizione La selezione del personale è un processo aziendale collocato all’interno della funzione HR (risorse umane) al pari di formazione, addestramento, relazioni industriali, sviluppo, ecc. Funzionalmente si occupa del passaggio delle persone dall’esterno all’interno dell’azienda. 2. Obiettivi della selezione Lo scopo della selezione del personale, per quanto ciò possa apparire […]

Emergenza

Termine dello stato di emergenza

Il 15 ottobre 2020 avrà termine, salvo proroghe, il regime di stato d’emergenza attualmente vigente nel nostro paese: ✅ pur trattandosi di un evento certamente raccomandabile, tale scadenza porterà con sé anche il venir meno delle norme facilitanti il ricorso allo smart working oggi in vigore; ✅ le aziende di […]