Dalla lettura dei dati elaborati dal Ministero del Lavoro si coglie una nuova tendenza del mercato del lavoro. A seguito dell’emergenza COVID, infatti, gli accordi sulla produttività e sugli incentivi monetari hanno registrato un forte calo. Contemporaneamente sono aumentati le intese sui piani di welfare. Tale tendenza rispecchia l’accresciuta […]
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La trattativa tra la politica ed i sindacati ha portato ad una proroga selettiva del blocco dei licenziamenti. L’impossibilità di licenziare riguarderà ancora i settori del tessile e della moda, nonché i fruitori della nuova CIG gratuita. Si tratta di passaggi verso la normalità che pongono interrogativi cruciali sulla […]
Secondo la stima Unioncamere-Anpal, nel periodo compreso tra giugno ed agosto, si avrà l’accensione di 1,3 milioni di posti di lavoro. L’offerta di impiego è conseguenza della ripartenza economica, nonché della riapertura delle attività ricettive del settore alberghiero e turistico. Le professioni più richieste sono quelle qualificate nelle attività […]
Dalle dichiarazioni rilasciate dal Presidente Bankitalia, Ignazio Visco, la ripresa economica è in atto e porterà ad una crescita del PIL del 5% nel 2021. La ripartenza economica avrà conseguenze anche sotto il profilo occupazionale con un ritorno ai livelli pre Covid 2023. Nell’attuale scenario è fondamentale per le […]
“La salute non è tutto, ma senza la salute il tutto è niente” Questo periodo storico ci ha permesso di constatare quanto ciò sia vero. A tutela della salute e a supporto ed integrazione del sistema sanitario pubblico, c’è il welfare sanitario privato, costituito dai piani sanitari integrativi offerti da […]
La diffusione dello smart working ha portato le imprese a modificare profondamente la struttura organizzativa aziendale. Uno dei temi più spinosi è quello legato all’esclusione dalla base imponibile della retribuzione delle spese sostenute dal lavoratore in modalità agile. Si tratta dei costi necessari per approntare la postazione lavorativa quali: l’acquisto […]
Il lavoro agile è diventato ormai un fattore determinante nell’organizzazione delle risorse umane. Secondo recenti ricerche, infatti, i lavoratori in smart working si attesteranno, nel prossimo futuro, in non meno di 5 milioni di unità. La nuova modalità lavorativa, già regolata dalla legge 81/2017, impone novità anche nell’ambito della formazione […]
Secondo una recente ricerca del Politecnico di Milano lo smart working impone alle aziende di lavorare sull’engagement e sulla motivazione dei dipendenti. L’adozione delle misure atte a garantire il superamento delle criticità rilevate è ad appannaggio del responsabile delle risorse umane. Questi ha infatti il compito di ridefinire i modelli […]
La pandemia ha imposto, a più livelli un mutamento repentino e sostanziale delle abitudini che ha coinvolto anche le imprese. Dal mese di marzo 2020 a maggio 2020, il ricorso dei lavoratori in smart working è schizzato dalle 600 mila unità agli 8 milioni. Si è trattato di un passaggio […]
Mentre torva conferma l’estensione delle modalità semplificate di ricorso allo smart working sino al 30 settembre 2021, si fanno insistenti le voci di un’ulteriore proroga. Le nuove indiscrezioni rilasciate dal Ministro del Lavoro, infatti, danno per molto probabile l’ulteriore rinvio delle misure emergenziali sino al 31 dicembre 2021. Nell’ipotesi, […]
Il ministro del lavoro Orlando ha annunciato una nuova estensione delle modalità semplificate di ricorso allo smart working sino al 30 settembre 2021 L’annuncio della proroga esprime la scelta delle istituzioni a favore dell’elasticità dell’organizzazione del lavoro. Questa previsione contribuirà a rendere duraturo il quadro di semplificazione del lavoro avviato […]
Si susseguono con insistenza le voci di una nuova conferma delle regole semplificate per l’accesso allo smart working sino al 31 luglio 2021. Rimarrà quindi possibile, per il datore di lavoro, decidere unilateralmente di fruire della prestazione lavorativa in modalità agile. Con il nuovo rinvio dello stato d’emergenza, pertanto, resta […]
La sottosegretaria Nisini ha recentemente dichiarato l’intenzione del governo di prorogare le regole semplificate per l’accesso allo smart working fino al 30 settembre 2021. Tale disponibilità raccoglie la richiesta delle imprese che, altrimenti, dopo il 30 aprile si troverebbero a dover regolarizzare i rapporti di lavoro. Si tratta di una […]
Secondo il rapporto Istat che ha coinvolto, nel corso del 2020, 90mila imprese italiane, quasi la metà dei partecipanti è strutturalmente a rischio. La ricerca evidenzia poi che solo l’11% delle aziende è solido e che il 33% è convinto di non farcela a superare la crisi. I sondaggi inoltre […]
I dati raccolti dal Politecnico di Milano confermano che i lavoratori in modalità agile sono decuplicati rispetto al 2019. Le grandi imprese, nel prossimo futuro, puntano a mantenere lo smart working per 5,3 milioni di lavoratori. A fronte di tali dati e della necessità di tutela sanitaria dettate dalla pandemia, […]
Ad oggi sono 13 i contratti collettivi nazionali che prevedono lo smart working. A fronte dell’espansione della modalità di lavoro agile, il Sole 24 ore ha evidenziato 9 punti di criticità su cui è necessario intervenire: 1) garantire la segretezza dei contenuti dell’attività lavorativa; 2) disciplinare la fascia di contattabilità; […]
Secondo una ricerca del Politecnico di Milano oltre il 78% dei lavoratori vuole lavorare occasionalmente da remoto anche nel post pandemia. La stessa ricerca rivela che lo smart working verrà adottato dalle grandi imprese per 2,7 giorni alla settimana e dalla pa per 1,4 giorni. Tale tendenza deve accompagnarsi ad […]
Durante la crisi da Covid-19 il governo ha introdotto la possibilità di prorogare, fino a 12 mesi, i contratti a termine senza specifiche causali. Tale strumento ha permesso alle imprese di gestire con maggior flessibilità i rapporti di lavoro a tempo determinato. A decorrere dal 31 marzo, tale facoltà non […]
Secondo una ricerca di Randstad Research del 2020, quasi il 60% delle imprese italiane ha difficoltà nel trovare personale tecnico-scientifico. In particolare, i dati evidenziano che, nella maggioranza dei casi, tale difficoltà è dovuta alla carenza di preparazione dei lavoratori. Per le imprese è quindi difficile attivare e portare a […]
Prima di ieri, in Italia, in caso di insussistenza del motivo oggettivo di licenziamento, il Giudice poteva riconoscere al dipendente diritto al reintegro o tutela risarcitoria. Ieri la Corte Costituzionale ha affermato l’illegittimità di tale valutazione discrezionale, imponendo che avvenga sempre la reintegrazione. Pertanto, da oggi, l’insussistenza dell’addebito su cui […]
Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]
Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]
Nel discorso alle Camere il Presidente Draghi ha citato sedici volte la parola “lavoro” e nove volte la parola “lavoratori”. La rilevanza di tale elemento appare anche dalle riforme del welfare, degli ammortizzatori e delle politiche attive che il premier vuole realizzare. Nel frattempo, la regione Lombardia con il bando […]
Il ricorso al lavoro da remoto e allo smart working ha portato risparmi significativi per le aziende. Infatti, le imprese con il lavoro a distanza non hanno erogato buoni pasto, né riconosciuto straordinari ai dipendenti. In forza di ciò, la legge di bilancio 2021 ha previsto, per il settore pubblico, […]
Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]
Ecobonus e Sismabonus sono agevolazioni fiscali previste dal Decreto Rilancio, applicabili a specifici interventi: efficienza energetica, intervento antisismico, installazione di pannelli fotovoltaici e colonnine di ricarica di veicoli elettrici. VANTAGGI FISCALI ALTERNATIVI TRA LORO Recupero fiscale del 110% in 5 anni Sconto del 100% in fattura Cessione del credito (mediamente […]
6. L’annuncio di ricerca L’annuncio di ricerca di personale deve rispondere ad uno scopo preciso: stimolare i potenziali candidati ad inviare il proprio curriculum. Come per qualunque strumento di comunicazione, è bene avere ben chiaro chi è il destinatario, e su questa base costruire il testo. Un altro obiettivo (indiretto) di un […]
1. Definizione La selezione del personale è un processo aziendale collocato all’interno della funzione HR (risorse umane) al pari di formazione, addestramento, relazioni industriali, sviluppo, ecc. Funzionalmente si occupa del passaggio delle persone dall’esterno all’interno dell’azienda. 2. Obiettivi della selezione Lo scopo della selezione del personale, per quanto ciò possa apparire […]
Il 15 ottobre 2020 avrà termine, salvo proroghe, il regime di stato d’emergenza attualmente vigente nel nostro paese: ✅ pur trattandosi di un evento certamente raccomandabile, tale scadenza porterà con sé anche il venir meno delle norme facilitanti il ricorso allo smart working oggi in vigore; ✅ le aziende di […]