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Gli effetti del covid sugli accordi di produttività e welfare

Dalla lettura dei dati elaborati dal Ministero del Lavoro si coglie una nuova tendenza del mercato del lavoro.

A seguito dell’emergenza COVID, infatti, gli accordi sulla produttività e sugli incentivi monetari hanno registrato un forte calo.  

Contemporaneamente sono aumentati le intese sui piani di welfare.

Tale tendenza rispecchia l’accresciuta esigenza di conciliazione vita-lavoro dei lavoratori e il focus sugli obiettivi portato dal massiccio ricorso allo smart working.

Di fronte a tali tendenze è fondamentale ripensare l’organizzazione del lavoro in modo da renderla funzionale alle esigenze produttive aziendali.

Bay consulting fornisce alle imprese soluzioni integrate sotto il profilo legale, del risk management e delle risorse umane, quale strumento indispensabile per ridefinire forme e obiettivi di sviluppo ed è quindi il partner ideale per chi vuole affrontare da protagonista il cambiamento.