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Le difficoltà delle imprese nella ricerca del personale

Secondo un recente sondaggio svolto da Unioncamere ed Anpal le imprese hanno intenzione di assumere, nel prossimo trimestre, 1,2 milioni di lavoratori.

Lo stesso studio ha però evidenziato che, in media, la ricerca di almeno il 30% delle risorse si rivelerà difficoltosa.

La soluzione per facilitare l’esito della selezione si compone di due elementi necessari ed imprescindibili.

Il primo è costituito dall’individuazione di una narrazione efficace dell’impiego offerto in modo da risultare comprensibile ed attraente per i candidati.

La seconda consta nella valorizzazione, in sede di individuazione della risorsa, delle competenze immateriali ed attitudinali più che di quelle tecniche.

È dunque fondamentale che, per ottimizzare la ricerca del personale, le imprese abbraccino logiche diverse rispetto al passato ed adeguate all’attuale contesto.

Bay consulting fornisce alle imprese soluzioni integrate sotto il profilo legale, del risk management e delle risorse umane, quale strumento indispensabile per ridefinire forme e obiettivi di sviluppo ed è quindi il partner ideale per chi vuole affrontare da protagonista il cambiamento.