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Ripartire sì, ma con quali risorse umane?

L’attuale congiuntura economica è finalmente favorevole e registra crescite importanti in tutti i settori.

Nonostante il contesto fortemente positivo, gli operatori economici registrano difficoltà nel reperire personale adeguato alle esigenze aziendali.

Tale situazione porta le imprese a valorizzare i talenti già presenti in organico, rinforzando il rapporto fiduciario.

La crescita della retention aziendale presuppone l’adozione di una politica di governo delle risorse umane fatta di interventi mirati ed efficaci.    

È quindi cruciale, per le aziende, individuare nuove strategie per la gestione del personale.

Bay consulting fornisce alle imprese soluzioni integrate sotto il profilo legale, del risk management e delle risorse umane, quale strumento indispensabile per ridefinire forme e obiettivi di sviluppo ed è quindi il partner ideale per il successo di imprese ed aziende nella gestione delle risorse umane.