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Verso l’ulteriore proroga della flessibilità

Mentre torva conferma l’estensione delle modalità semplificate di ricorso allo smart working sino al 30 settembre 2021, si fanno insistenti le voci di un’ulteriore proroga.

Le nuove indiscrezioni rilasciate dal Ministro del Lavoro, infatti, danno per molto probabile l’ulteriore rinvio delle misure emergenziali sino al 31 dicembre 2021.  

Nell’ipotesi, assai probabile, di conferma di tali intenzioni le imprese avranno tempo e modo di gestire con flessibilità le risorse umane.

Le aziende, pertanto, hanno la possibilità di pianificare, nel medio periodo, in maniera funzionale la gestione delle risorse umane e i modelli di business.

Bay consulting, attraverso le proprie competenze integrate nell’ambito delle risorse umane, del risk management e legale è a fianco delle aziende per aiutarle a sfruttare le opportunità date dalla proroga della flessibilità.